(Aankomend) actuaris ABN AMRO Pensioenfonds

Functieomschrijving

Voor ABN AMRO Pensioenfonds zoeken wij een (aankomend) actuaris. Je komt te werken in een klein team van vijf collega's; dit brengt met zich mee dat de werkzaamheden heel divers en in samenhang met de Wet toekomst pensioenen (Wtp) ook volop uitdagend zijn. Jouw bijdrage binnen het team zorgt voor vernieuwing en innovatie. Zo beheers je moderne technieken en ben je goed bekend met Python. Natuurlijk zijn er ook 'reguliere' werkzaamheden waar jij aan meewerkt of die je zelfstandig oppakt; denk daarbij aan verslaglegging, notities met voorstellen voor het bestuur, onderzoek en ondersteuning van de pensioenadministratie bij complexe dossiers.

Het pensioenfonds gelooft in de kracht van diversiteit. Verschillende perspectieven en achtergronden leiden tot verrijkende gesprekken, innovatieve ideeën en betere besluitvorming. Kandidaten van alle achtergronden, culturen, genders en leeftijden worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Functie-eisen

Je hebt een opleiding in actuariaat of econometrie;
Je hebt minimaal drie jaar ervaring op actuarieel gebied;
Je hebt een uitstekend ontwikkeld analytisch en cijfermatig inzicht;
Je kunt werken met moderne technieken als Python. Excel kent al helemaal geen geheimen voor je;
Je werkt graag samen met anderen en bent ook in staat om zelfstandig werkzaamheden op te pakken;
Je durft je eigen mening te geven.

Bedrijfsprofiel

Het ABN AMRO Pensioenfonds is een top-10 pensioenfonds met een vermogen van ruim 25 miljard euro en een uitstekend track record. Het fonds staat er goed voor met een sterke financiële positie. Het doel is het best mogelijke pensioen te verzorgen voor de 100.000 deelnemers. Zo is het fonds een betrouwbare partner voor (het inkomen van) de toekomst. Die missie wordt met elkaar waargemaakt.

Binnen het pensioenfonds is de afdeling Actuariaat verantwoordelijk voor de verplichtingen van het pensioenfonds. Inschatting van risico's, vaststelling van tarieven en de ondersteuning van de pensioenadministratie vindt van hieruit plaats. Dit gebeurt met een relatief klein team van vijf collega's. Collegialiteit en samenwerking zijn daarbij belangrijke kenmerken. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met de andere afdelingen binnen het pensioenfonds, zoals beleidsadvies, vermogensbeheer, pensioenadministratie, IT en communicatie.

Bedrijfscultuur

Een ambitieuze en zeker ook sociale werkomgeving, waar je met verschillende disciplines in aanraking komt. Collegialiteit en samenwerking zijn belangrijke kenmerken van het werk. De organisatie is plat en er zijn geen kokers. De sfeer is informeel met oog voor elkaar. Persoonlijke aandacht is een belangrijke kernwaarde van het fonds. De teamleden zijn kritisch naar elkaar en naar zichzelf. De samenwerking gaat gepaard met elkaar positief challengen om zo een optimaal resultaat te bereiken. De platte organisatie zorgt ervoor dat je met jouw werk een grote impact maakt; die ruimte wordt niet alleen geboden maar ook gestimuleerd. Op die wijze krijg je ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in alle aspecten van het actuariaat.

Arbeidsvoorwaarden

ABN AMRO Pensioenfonds biedt je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.
Het fonds kent een 36-urige werkweek; opteer je voor 32 of 40 uur dan wordt die mogelijkheid geboden.
Een jaarinkomen tussen de € 85.000,- en € 120.000,- euro (op basis van 36 uur) afhankelijk van je ervaring.
Een persoonlijk ontwikkelbudget.
Een NS Businesscard die je 7 dagen per week mag gebruiken.
Een goede pensioenregeling.
Een uitdagende baan bij een Top 10 ondernemingspensioenfonds.
Werk met leuke en betrokken collega’s.

Publish date

12-11-2024