Non-Financial Risk Specialist

Je werk

Ad hoc en op structurele basis vragen business partners ons om onze risk management kennis. Als Non-Financial Risk specialist met een focus op Information (IT) en Data risico’s is jouw eindproduct: een essentieel, gedragen en innovatief advies in begrijpelijke taal op basis waarvan weloverwogen beslissingen worden gemaakt. Het zorgen voor draagvlak realiseer je door goed stakeholdermanagement en door in dialoog te gaan met de eerste lijn. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• De Information/IT & Data Risk expert zijn in diverse risk assessments en veranderprojecten 
• Het geven van guidance aan de 1e lijn om te borgen dat risico’s worden gemanaged binnen de risk appetite van Alfam en ABN AMRO. 
• Het schrijven van 2e lijn risico opinie en adviezen t.b.v. besluitvorming door senior management of in de relevante Risk Committees 
• Het opzetten en evalueren van het Data en Information risk control framework en het testen van controls 
• Het ondersteunen van de business bij de implementatie van en compliance met beleid, procedures en wet- en regelgeving 

Kortom: verantwoordelijk werk met veel invloed. In deze rol rapporteer je aan de expert lead NFR. 

Waar kom je te werken

ALFAM Consumer Credit (ongeveer 200 medewerkers) is specialist in Verantwoord Lenen. ALFAM is gevestigd in Utrecht en biedt consumptieve kredieten aan via de labels ABN AMRO, en DEFAM. Als één van de grootste financieringsmaatschappijen van Nederland en 100% dochter van ABN AMRO dragen wij actief bij aan een gezonde en verantwoorde leenmarkt. Om dit mogelijk te maken verwachten wij van onze medewerkers dat hun kennis up-to-date is en dat zij dat waarmaken door daadkracht.  
Bij Alfam kom je terecht in een gedreven en ambitieuze werkomgeving. Korte communicatie lijnen en resultaatgerichtheid kenmerken de organisatie. Dat doen we op een informele manier, met oog voor de mens en ruimte voor initiatief. De Non Financial Risk Specialist maakt onderdeel uit van het ALFAM 2e lijns Risk team bestaande uit Information & Operational Risk, Credit Risk en Risk Office. De sfeer op de afdeling is open en direct, met zorg voor elkaar.

Je profiel

• Bachelor of Academisch niveau op het gebied van Information Security, Risk Management, Data analysis of equivalente opleidingen 
• Minimaal 5 -8 jaar werkervaring in IT en/of Data risk management of binnen een ander relevant werkgebied 
• Certificering op het gebied van Information Security Management (e.g. CISM, CISSP, CISA) is een pré 
• Je maakt complexe onderwerpen snel eigen en je bent in staat om deze op een begrijpelijke manier uit te leggen. 
• Je bent gericht op samenwerken, vernieuwen en het overdragen van kennis en kunde. 
• Je hebt goede analytische en sociale vaardigheden 
• Je bent nieuwsgierig en leergierig 
• Je pakt aan en pakt door en helpt anderen vooruit te komen 

Wij zijn op zoek naar een gedreven professional die adviseert over de risico’s die er echt toe doen. Dit moet je zowel in het Nederlands als in het Engels kunnen doen.   

Wij bieden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
  • Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Medewerkers van Alfam zijn in dienst bij ABN AMRO Bank.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature. Voor meer informatie, neem contact op met Kimberly Graafland (Kimberly.graafland@alfam.nl). Wij maken graag kennis met je. 

Equal opportunities for all

The success of our organisation depends on the quality of our people and the ideas that they have. Truly surprising insights and innovative solutions for our clients result from an interplay of cultures, knowledge and experience. Diversity is therefore extremely important to our organisation. To ensure that everyone at ABN AMRO can develop their talents, we encourage an inclusive culture in which all colleagues feel engaged and appreciated.

Disclaimer external recruitment agencies

External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. In addition, a recruitment agency can only submit a resume when invited by a Talent Acquisition Specialist to join the search for a right candidate. All unsolicited resumes sent to us will be considered property of ABN AMRO BANK N.V. In this case, ABN AMRO will not be held liable to pay a placement fee.