Please note that the Dutch language on professional level, both written and verbal, is mandatory for this position.

Dit ga je doen

De unit Operationeel Risicomanagement levert als 2e lijn een belangrijke bijdrage aan de dagelijks bedrijfsvoering. Het Integraal Management en Control systeem is in de afgelopen jaren ontwikkeld en vormt een solide basis. De uitdaging voor dit systeem is het steeds door te laten ontwikkelen met zowel in- als externe veranderingen.

Als Operationeel Risicomanager werk je in een klein team met professionals en ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en bewaken van het risicomanagement voor alle operationele risico's binnen onze bedrijfsvoering. Het is dus van cruciaal belang dat onze jaarlijkse externe certificeringen ISAE 3402 en ISO 27001 worden behouden. De voorbereiding en begeleiding van deze certificeringstrajecten en asurrance-rapportages valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Voor jou is faciliteren en (mede) uitvoeren van risicoanalyses, het toetsen van werkzaamheden van 1e lijn en het opstellen van rapportages vanzelfsprekend. Hierdoor waarborg jij namelijk de Business Continuity Management en (ver)zorg jij ook voor interne kennisdeling/opleidingen om het risicobewustzijn binnen de organisatie te bevorderen.

Daarnaast maak je met jouw kennis en ervaring maatschappelijk impact bij o.a. de overgang naar de nieuwe pensioenregeling en een groot changeprogramma zoals de vervanging van onze deelnemersadministratie. Hierbij komt namelijk het integraal risicomanagement met een groot aandeel informatiebeveiliging van pas.

Om het concreter te maken, ben je verantwoordelijk voor de volgende aandachtsgebieden met de daar bijhorende taken.

Informatiebeveiliging

De impact van privacy (AVG) en DORA.
De afhandeling van security incidenten.
Opstellen van risicoregisters en benoemen van controls.
Mitigeren van aantrekkend dreigingsbeeld cybercrime.
Verder uitbouwen en integreren van verschillende risicoframeworks.

Datakwaliteit

Het herijken van het beleid en risicomanagementsysteem.
Het voorbereiden en coördineren van werkzaamheden voor de nieuwe pensioenregeling (invaren en implementatieplan m.b.t. datakwaliteit).

Contract- & leveranciersmanagement

Het uitvoeren van risicoanalyses bij uitbesteding.
Het toetsen en herijking van de kaders voor leveranciersmanagement.
De contactpersoon zijn met de toezichthouder inzake de uitbesteding.
Het opstellen en onderhouden van risicoclassificaties van leveranciers.
Het geven van passend advies inzake beheersing van leveranciersrelaties en het managen van de leveranciers.
Het beheren, optimaliseren en bewaken van, en rapporteren over (de werking van) het leveranciersmanagement- en uitbestedingsproces.

Dit ben jij

Je hebt wo-werk- en -denkniveau en je bent een ervaren professional met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Je bent proactief en maakt tot op zekere hoogte jouw eigen werk.
Je bent communicatief vaardig, toegankelijk en tegelijkertijd ben je organisatiesensitief.
Je bent overtuigend vanuit de inhoud in jouw risicoafwegingen en pragmatisch in het vertalen van advies naar operatie.
Je bent goed in prioriteiten stellen en weet de balans te vinden tussen wat moet en wat passend is.
Je bent gericht op samenwerking en gedreven om jezelf en je collega's verder te ontwikkelen. Daarnaast haal je actief kennis op vanuit belangengroepen, zoekt contact op met stakeholders en leveranciers.

Dit ontvang jij

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een salaris tussen € 5.000 en € 6.900 (afhankelijk van kennis en ervaring) bij een 40-urige werkweek.
Een goede pensioenregeling bij BeFrank. Vanzelfsprekend regelen wij dat ook goed voor onze collega's.
Een persoonlijk budget van 8% dat je vrij kunt inzetten. Als eindejaarsuitkering, extra beleggen in het pensioen of het kopen van extra vakantiedagen of een fiets.
Vrijheid om je werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen, je werkt hierbij zowel vanuit huis als op kantoor. Of om een beperkte periode vanuit het buitenland te werken. Je ontvangt per thuiswerkdag een vergoeding van € 2,40 en per vier jaar € 800 om je thuiswerkplek goed in te richten.
Altijd parkeerplek als je op kantoor werkt en een woon-werkvergoeding van € 0,23 per kilometer of een volledige vergoeding van je ov-kosten.
Een fijne werkomgeving met enthousiaste collega's. We zijn voor het jaar 2023-2024 gecertificeerd als World-class Workplace en beste werkgever van de financiële dienstverlening.
Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in onze lerende en innovatieve organisatie, o.a. via onze eigen PH&C Academy en GoodHabitz.
Jaarlijkse personeelsfeesten (onder andere een zomer- en winterfeest) en onze eigen personeelsvereniging Amuse, die elke maand een uitje organiseert. Een wijnproeverij en escaperoom zijn al afgevinkt. Aan wat voor uitje denk jij?
Vitaliteit vinden wij belangrijk en rondom dit thema vinden er ook programma's plaats, die aandacht hebben voor jouw gezondheid. Altijd vers fruit vinden wij vanzelfsprekend en daarnaast kan je op zijn tijd heerlijk ontspannen tijdens een stoelmassage.

Maak maatschappelijk impact

Klaar voor de stap om maatschappelijk betrokken te zijn en samen het verschil te maken? In deze functie ben je namelijk een onmisbare en belangrijke speler en krijg je een podium op verschillende niveaus binnen de organisatie. Wij ontvangen graag jouw cv (en motivatie) via het sollicitatieformulier op de website om samen erachter te komen of wij een aanwinst voor elkaar kunnen zijn.

Voor vragen en/of meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joey Veraart, Unitmanager ORM, op 06-14933183.

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.